Entretien avec Claude Renault.

• Description :

  Entretien réalisé au domicile du témoin.

• Date :

  15 juillet 2010

• Identifiant :

  7AV/21

• Droits : Convention d'utilisation signée par le témoin, 21 juillet 2010.
• Autres identifiants :

  Cote intellectuelle : 7AV/23

• Particularité du document : 2 h 20 min 28 et 1 h 23 min 26

• Biographie ou Histoire :

  Monsieur Claude Renault, embauché chez Moulinex en 1968 à l'atelier d'outillage, évoque ses origines, sa formation professionnelle. Il parle de l'outillage, des évolutions du métier, des spécificités du personnel de l'atelier au sein de l'entreprise et de ses revendications syndicales. Il évoque la naissance de son engagement syndical, ses premières actions militantes au début des années 1970, son passage de la CGT à la CFDT. Il parle de la fonction et du travail de délégué syndical, de l'ambiance et des tensions dans le personnel, de l'obtention du local CFDT. Evocation de la grève de 1978. Il parle des rapports avec la direction. Il se souvient de son unique réunion en présence de Jean Mantelet et évoque sa personnalité. Il parle des premières difficultés rencontrées par l'entreprise dans les années 70-80, des brevets tombant dans le domaine publique, des débuts de la mondialisation, de l'organisation générale de l'entreprise, des « baronnies », de l'absence de stratégie directionnelle. Il parle des positions du syndicat. Il évoque l'arrêt et la reprise de son engagement syndical, le R.E.S. (Rachat de l'Entreprise par ses Salariés) en 1988-1989. Il raconte les pressions de la direction. Il parle des années 90, du rachat de Krups, de la mondialisation, des plans de restructuration, des positions de la CFDT. Evocation de l'organisation des différentes usines, des rapports et des divisions entre directions et entre syndicats. Il parle de la fermeture des usines d'Argentan et de Mamers, de l'année 2001, des possibles repreneurs, du redressement et de la liquidation judiciaires, du dépôt de bilan, de l'ambiance chez les salariés. Evocation du licenciement du personnel, de l'activité de délégué syndical pendant la fermeture, du rachat par Seb et du travail de délégué après le rachat. Il raconte la création de l'Association Moulinex Jean Mantelet (AMXJM) en 2002. Evocation du plan Amiante. Il parle de l'association REVIVRE, de la création et du montage de l'atelier d'insertion, du recyclage et de la réparation d'appareils électroménagers.

  Monsieur Claude Renault, outilleur, délégué syndical CFDT, témoignage sur la grève de 1978 à Moulinex. Il rappelle le contexte des années précédant le mouvement, les différentes représentations syndicales. Il parle des revendications pour l'augmentation des salaires, de la situation économique de l'entreprise, de l'objectif d'obtenir un accord d'entreprise. Evocation des positions de la direction. Souvenirs des premiers débrayages, des débuts du mouvement, de la réunion intersyndicale pour l'ensemble des usines du groupe. Il raconte le blocage de l'usine d'Alençon et les réactions de la direction, l'ambiance générale. Il se souvient d'Alfred Sirven, futur directeur des Ressources Humaines de Moulinex. Evocation du Tribunal des Prud'hommes et des conditions de la négociation. Il parle de la perception de la grève par le personnel, des responsabilités syndicales, de la conduite de la grève et des bouleversements apportés par celle-ci. Evocation de ses engagements personnels. Il parle du contexte alençonnais et du milieu rural, des défilés [photographie 7], du rôle des femmes [photographie 8], des soutiens d'autres entreprises (Carrier). Souvenirs de son appel au maire d'Alençon, Pierre Mauger [photographie 10], de la présence des délégués syndicaux nationaux. Il parle de son rapport avec la hiérarchie, les politiques. Il raconte la tenue de la réunion en Préfecture avec la direction. Evocation de la présence des Renseignements Généraux, de « voyous » [photographies 4, 11 et 5], de l'arrivée des CRS [photographie 9] et du démontage des grilles de l'usine [photographie 12]. Il parle de l'après-midi suivant cette réunion, du refus du personnel de reprendre le travail. Evocation d'une seconde réunion à la Préfecture avec la direction, de l'élaboration d'un plan de négociation avec Alfred Sirven. Il parle des négociations et de la signature de l'accord d'entreprise. Evocation des changements apportés par le mouvement au niveau de la direction, des représentations syndicales, du rapport entre les salariés, de l'engagement des femmes. Evocation de l'expérience de la grève sur un plan personnel et familiale. Souvenirs de l'entrevue entre la direction et les autres représentants syndicaux pendant un week-end lors du mouvement. Il parle de ses convictions personnelles, de la « base », des positions face à la direction. Impressions personnelles devant la sélection de photographies.

• Conditions d’accès : Convention d'utilisation signée par le témoin, 21 juillet 2010.